2007年に設立以来、Doproマテリアルハンドリング機器有限公司は、13年を経ている。現在、同社は強力な技術力と製品開発能力、高度な生産設備、成熟生産技術と完璧な品質保証システムを持っています。同社は、長年にわたって自動車材料ラックのデザインと製造に従事しているプロチームを持っており、徐々にカスタマイズされた非標準的な材料ラック、金属容器、ハンドル車、ステンレス製の製品などの物流機器を提供する専門メーカーになっている。
さよならをさよならをさして、新しいベンチマークを作り、優れたベンチマークを立ち上げて、企業文化を促進し、チームをモチベーションにし、名誉感と従業員のセンスを向上させるために、私たちの会社は最近、2019年に上級従業員を選びました。
従業員は企業の長期的発展の礎である。それは企業の改革と革新を促進する彼らのハードワークと無関心な献身です。進歩を奨励し、すべての従業員を奨励し、公正、正義とオープンネスの原則を支持するために、同社の評価チームは、最終的に“優秀な従業員”、“優秀なチームリーダー”、“品質pacesetter”と“能力ペースメーカー”の4つの栄誉を選択しました。
人の「優秀な従業員」を含む16人の上級従業員は、この認識のために選ばれました。彼らはそれぞれのポジションで会社の効率とコスト削減に大きな貢献をしました。
1 .管理部からの張潔は、会社の車両メンテナンスとロジスティックス仕事のためにコスト削減利益をつくるために、彼のポストで常に専用されました;
2 .購買部からのZhang Xiaolianは熱心で、彼女の仕事で活発です。そして、新しい供給元の発展と古い供給元の価格縮小の促進に優れた貢献をします；
3 .王胡は、技術部門から、良心的、責任と厳しいです。彼自身の仕事に加えて、彼はまた、生産パフォーマンスの革新を支援する
4 .リウJichaoは、品質部門から、他の人を助けるために、真剣に動作し、効率的に動作し、低苦情率があります。
優れたワークショップフォアマンは、ワークショップの通常のオペレーションの最優先事項です。優れた組織と調整をもってワークショップを称賛するために、2人のリーダーが選ばれ、「優れたチームリーダー」の称号を授与された。
1 .Feng Weiは、プロジェクトのワークショップから、常に“心の責任、品質の手”の原則の、安全性に焦点を当て、常に品質と生産性の効率を向上させる思い出させる
2 .Qiao Dongdongは、プロジェクトのワークショップから、常に会社の設備を改善するために努力し、作業効率を向上させる生産能力を向上させる、スクラップを削減し、コストを削減します。
優れたワークショップリーダーに加えて、あらゆるワークショップ従業員の献身が不可欠です。品質は製品の寿命である。製品の品質を守る優れた従業員を称賛するために、5つの「品質pacesetters」が選択されました
1 .Sun Youzhiは、プロジェクトのワークショップから、良心的に動作し、工場の規則と規則によって遵守され、アレンジメントは、優れた性能を持っており、2年間連続苦情を持っています
2 .Feng Yuhuaiは、プロジェクトのワークショップから、“欠陥の製品のない生産、欠陥製品の流出は、”仕事の中で、真剣に働くの原則を取る、配置に従い、優れた性能を示しています
3 .スプレーXianghuaは、スプレーワークショップから、常に自分自身と厳しい、完璧な追求、積極的に作業し、品質と責任の強い感覚を持っています
4 .マオjugenは、非標準的なワークショップから、良心的かつ責任を持って動作します。彼の作業手順は、高品質、量と効率です
5 .MA Shenmeiは、非標準的なワークショップから、高品質の意識、積極的な仕事と正しい態度を持っています。
品質が製品の生命であるならば、生産性は製品の魂です。今回は品質保証に基づいて会社が設定した生産能力を完成させることができる優れた従業員5名を選定し，「生産能力pacesetter」の名誉を授与した。
1 .Zuo Zhaomeiは、プロジェクトのワークショップから、ハードワークし、生産能力を向上させる上で主要な役割を果たして、ゼロ品質の苦情で、2年連続の生産リーダーシップに優れた貢献をしている
2 .プロジェクト・ワークショップのレイ・シェンチュウは、細心の注意を払って、工場の規則と規則に従って、優れた性能を発揮し、生産能力を促進する役割を果たしている
3 .Shangxianは、非標準的なワークショップから、シニアの古い従業員として、常に傲慢と弾力性、優れたパフォーマンス、強力な実行に警戒する；
4 .Shao Taotaoは、非標準的なワークショップから、積極的な態度と強い責任感を持っています。彼は常に割り当てられたすべての生産タスクを超えている
5 .非標準的なワークショップからのWang Jianは、すべての種類の生産タスクを達成する上で、常に積極的かつ情熱的に働き、溶接労働者の典型的な役割を果たしている。
